Superintendência de Gestão Pedagógica e Políticas Educacionais – Sugeppe

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A Superintendência de Gestão Pedagógica e Políticas Educacionais (SUGEPPE) é responsável por fomentar, alinhar e implementar políticas públicas que garantam o ingresso e a permanência do aluno na escola, por meio de ações e estratégias que favoreçam o seu pleno desenvolvimento.

As ações de suporte pedagógico dessa Superintendência são desenvolvidas a partir de três departamentos técnico-pedagógicos: Departamento de Inspeção Escolar, Departamento de Orientação Educacional e Departamento de Supervisão Escolar. Além dos departamentos, a SUGEPPE também gerencia o Centro de Formação Continuada para os profissionais da educação (Centro de Estudos em Educação Natália Caldonazzi).

Principais Atribuições:

  • Prestar assessoria técnico-pedagógica ao secretário de Educação, no que se refere ao processo ensino-aprendizagem;
  • Buscar e implementar políticas públicas que favoreçam o ensino e a aprendizagem;
  • Garantir a articulação entre os departamentos e o centro de estudos, alinhando ações com vistas ao desenvolvimento da educação;
  • Manter articulação com a Superintendência Administrativa a fim de garantir padrões mínimos de qualidade nos prédios escolares e para a aquisição de equipamentos e materiais pedagógicos.

 

Departamento de Inspeção Escolar

É responsável por acompanhar, disseminar, cumprir e fazer cumprir o ordenamento jurídico e pedagógico do Sistema Municipal de Ensino. É organizado por meio das seguintes gerências: Gerência de Estatística, Gerência de Gestão e Normas, Gerência de Acesso e Permanência, Gerência de Avaliação e Monitoramento de Unidades Escolares Particulares e Gerência de Avaliação e Monitoramento de Unidades Escolares Municipais.

Principais Atribuições:

  • Ofertar suporte técnico-pedagógico aos professores na categoria funcional de inspetor escolar para que possam exercer suas funções orientadora, verificadora, avaliativa e corretiva no acompanhamento das unidades escolares públicas e privadas pertencentes ao Sistema Municipal de Ensino, objetivando garantir os direitos inalienáveis dos alunos à educação de qualidade;
  • Acompanhar, subsidiar, e intervir, quando necessário, no trabalho do inspetor escolar, no atendimento às unidades escolares;
  • Redigir documentos complementares que disciplinem o ensino e a aprendizagem em consonância com as leis federais, estaduais e municipais;
  • Organizar, orientar e acompanhar a declaração do censo escolar;
  • Propor, organizar, construir e disseminar mapas estatísticos;
  • Estudar, organizar e coordenar a matrícula na Rede Municipal;
  • Guardar e manter organizados os arquivos permanentes das escolas extintas do Sistema Municipal de Ensino, expedindo, quando solicitado, históricos escolares, certificados, declarações, etc;
  • Ministrar formação continuada.

 

Departamento de Orientação Educacional

É responsável por propor e acompanhar ações para garantir a permanência do aluno na escola, atuando nas relações família/escola. É organizado por meio das seguintes gerências: Gerência de Educação Infantil, Gerência de Ensino Fundamental I, Gerência de Ensino Fundamental II, Gerência de Ensino Médio e EJA e Gerência de Sistema de Garantia de Direitos.

Principais Atribuições:

    • Ofertar suporte técnico-pedagógico aos professores na categoria funcional de orientadores educacionais que atuam nas unidades escolares da Rede Municipal de Ensino para que possam, a partir das diretrizes de trabalho, estabelecer estratégias buscando o melhor desenvolvimento do aluno;
    • Acompanhar, subsidiar e intervir, quando necessário, no trabalho do orientador educacional no atendimento aos alunos, nas unidades escolares;
    • Acompanhar a frequência do aluno;

 

  • Acompanhar e emitir a declaração do programa Bolsa Família;

 

  • Organizar e manter ativa uma rede de proteção, a partir de parcerias com outros órgãos e instituições, visando instrumentalizar as famílias para que busquem direitos fundamentais que garantam melhor desenvolvimento escolar e social aos seus filhos;
  • Gerenciar programas e projetos intersetoriais que favoreçam a saúde dos alunos;
  • Ministrar formação continuada.

 

Departamento de Supervisão Escolar

É responsável por disseminar, elaborar, implementar e acompanhar políticas educacionais que garantam o desenvolvimento e o aprendizado dos alunos da Rede Municipal de Ensino. É organizado por meio das seguintes Gerências: Gerência de Educação Infantil, Gerência de Ensino Fundamental I, Gerência de Ensino Fundamental II, Gerência de Ensino Médio e EJA, Gerência de Projetos Especiais e Gerência de Educação Especial.

Principais Atribuições:

  • Ofertar suporte técnico-pedagógico aos professores na categoria funcional de supervisor escolar que atuam nas unidades escolares da rede municipal de ensino para que possam, a partir das diretrizes de trabalho, estabelecer estratégias para garantir a aprendizagem dos alunos;
  • Acompanhar, subsidiar e intervir, quando necessário, no trabalho do supervisor escolar, no atendimento aos professores regentes, nas unidades escolares;
  • Acompanhar, subsidiar e intervir no trabalho do supervisor escolar, no atendimento aos professores regentes, nas unidades escolares;
  • Garantir a implantação e a operacionalização de diretrizes e orientações do Ministério da Educação (MEC);
  • Propor diretrizes e orientações pedagógicas;
  • Identificar, selecionar, elaborar e avaliar materiais e recursos pedagógicos;
  • Coletar, analisar e divulgar os índices de desempenho escolar nas unidades escolares, visando realinhar ações assertivas para a melhoria da qualidade do ensino;
  • Ministrar formação continuada.

 

Centro de Estudos em Educação Natália Caldonazzi

O Centro de Estudos em Educação Natália Caldonazzi tem como objetivo ofertar cursos de formação continuada para profissionais da educação, visando seu aprimoramento, e consequentemente, a melhoria da qualidade da educação, a partir das demandas apresentadas.

Principais Atribuições:

  • Propor formação continuada a partir da análise das avaliações externas;
  • Analisar as demandas e viabilizar as formações;
  • Organizar e certificar as formações;
  • Manter arquivo organizado com as ementas e carga horária dos cursos oferecidos.